这篇文章主要介绍了坚持党管干部原则落实好干部标准，具有一定借鉴价值，需要的朋友可以参考下。希望大家阅读完这篇文章后大有收获，下面让小编带着大家一起了解一下。
必须坚持这些原则：一是认真学习和贯彻落实上级文件精神。二是必须守法知法。三是要勇于担当，敢于挑战，有奉献精神等等
1、党管干部原则，是干部工作的根本原则，规定了干部工作的主体和体制，是党的领导在干部人事工作中的重要体现。坚持党管干部原则，就是中国共产党及其各级组织，始终掌握对干部工作的领导权，严格按照党的干部工作原则选拔任用干部，并对各级各类干部进行有效管理和监督。
2、一是由党制定干部工作的路线方针政策。二是由各级党委管理和推荐重要干部，加强领导班子和干部队伍建设。三是党指导干部人事制度改革，改进党管干部方法，努力实现干部工作的科学化、民主化、制度化。四是加强对干部人事工作的宏观管理和监督检查，保证干部工作健康有序进行。
党的根本领导原则是总揽全局，协调各方，民主集中统一。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决议》中指出，要“按照党总揽全局、协调各方的原则，改革和完善党的领导方式”。我们要坚持党总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持依法治国基本方略和依法执政基本方式，善于使党的主张通过法定程序成为国家意志，善于使党组织推荐的'人选成为国家政权机关的领导人员，善于通过国家政权机关实施党对国家和社会的领导，支持国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关依照宪法和法律独立负责、协调一致地开展工作。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：党管干部原则；五湖四海、任人唯贤原则；德才兼备、以德为先原则；注重实绩、群众公认原则；民主、公开、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则
4.公开、平等、竞争、择优原则；
党的干部路线是“任人唯贤”，并提出了德才兼备的干部标准和“四化”方针，即干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化。
